El coste de un accidente laboral es mucho más alto de lo que muchos podrían imaginar. No solo hay un impacto financiero, sino que también hay consecuencias para la salud y el bienestar del trabajador. En el ámbito de la construcción y la industria, los accidentes relacionados con caídas y sobre esfuerzos musculares son bastante comunes. En este artículo, examinaremos los costes asociados con los accidentes laborales y cómo se pueden prevenir.
Tabla de contenido
¿Cuál es el coste de un accidente laboral en los trabajos en altura?
Caídas de altura en la construcción
Las caídas de altura son uno de los accidentes más comunes en el lugar de trabajo. Según un estudio, en 2021, las caídas de altura comportaron un coste de 12.000 millones de euros en costes directos de compensación. Esto es aproximadamente 124.000€ por lesión causada en una caída de altura. En la construcción, las caídas de poca altura también son una causa común de accidentes mortales. Según los datos recopilados, 118 personas fallecieron a causa de caídas a poca altura en 2021. Es importante tener en cuenta que cada 3 días, fallece una persona por caída en altura.
Días de baja laboral y costes
Las caídas también tienen un gran impacto en los días de baja laboral. En promedio, una persona que sufre una caída de altura estará fuera del trabajo durante 19 días. Esto no solo tiene un impacto en la capacidad de trabajo del empleado, sino que también tiene un impacto financiero en la empresa. Los costes asociados con la baja laboral, el seguro y la compensación pueden ser extremadamente altos.
Resbalones, tropiezos y caídas
Las caídas no son solo un problema en la construcción, sino que también son un problema en otros sectores. De hecho, los resbalones, tropiezos y caídas son la tercera causa más común de accidentes no mortales relacionados con el trabajo que conllevan días de baja laboral. Según los datos recopilados, el 28.3% de todos los accidentes no mortales relacionados con el trabajo que conllevan días de baja laboral son causados por resbalones, tropiezos y caídas. En España en 2021, hubo 92.000 trabajadores lesionados por resbalones y caídas, lo que resultó en 12 días perdidos de media.
La fatiga del trabajador: un factor de riesgo importante
Los sobreesfuerzos musculares son otro problema común en el lugar de trabajo. En 2021, hubo 156.660 trabajadores lesionados por sobreesfuerzos musculares. La espalda fue la parte del cuerpo más afectada, y los trabajadores perdieron una media de 14 días de trabajo debido a estas lesiones. Además del impacto financiero, estas lesiones pueden tener un impacto a largo plazo en la salud del trabajador.
Plataformas elevadoras de poca altura: una herramienta segura y eficiente para trabajos en altura
Afortunadamente, hay soluciones disponibles para reducir el riesgo de accidentes laborales relacionados con la fatiga del trabajador y las caídas en altura. Las plataformas de poca altura son una solución efectiva y rentable para reducir estos riesgos.
Las plataformas de poca altura proporcionan una superficie de trabajo elevada que permite a los trabajadores realizar su trabajo a una altura segura sin la necesidad de utilizar escaleras o andamios. Estas plataformas son especialmente útiles en trabajos que requieren una gran cantidad de movimientos musculoesqueléticos, como la instalación de techos, la pintura o el mantenimiento de equipos.
Según estudios, las plataformas de poca altura reducen significativamente la actividad de los músculos y las articulaciones en comparación con el uso de andamios.
En resumen, si estás buscando una solución para reducir el riesgo de lesiones y la fatiga muscular en tus trabajos en altura, es importante considerar el uso de plataformas elevadoras de poca altura en lugar de escaleras o andamios. Los estudios demuestran que las plataformas elevadoras proporcionan un mayor apoyo y estabilidad, lo que se traduce en una reducción significativa de la actividad muscular y articular. Además, las plataformas elevadoras de poca altura también ofrecen una mayor libertad de movimiento y una mejor accesibilidad a las áreas de trabajo, lo que puede aumentar la eficiencia y la productividad en el sitio de trabajo.
